1- طراحی و تدوین ساختار سازمانی عملیاتی مورد نیاز برای تحقق شرح وظایف و پیشنهاد تعداد و مشخصات اعضای هیات علمی همکار و
کارشناسان تمام وقت به معاون آموزشی دانشکده
2- تعریف و راه اندازی واحدهای عملیاتی مرتبط با شرح وظایف
3- تدوین برنامه عملیاتی منطبق بر شرح وظایف مصوب و ارائه آن برای تصویب در شورای آموزشی دانشکده به صورت سالانه
4- تدوین شیوه نامه تعامل، همکاری و ارتباطات دفتر با مرکز مهارت های بالینی دانشکده
5- شرکت مسوول دفتر در جلسات شورای آموزشی دانشکده با حق رای به عنوان عضو دائم
6- شرکت مسوول دفتر در جلسات شورای پژوهشی دانشکده (به صورت ترجیحی)
7- ارائه گزارش عملکرد به معاونت آموزشی دانشکده به صورت دوره ای
8- ارائه گزارش عملکرد به مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی دانشگاه به صورت دوره ای
9- اجرای اقدامات خارج از شرح وظایف در صورت تصویب در شورای دانشکده و عدم تداخل با شرح وظایف